認定講師

湯澤 一成（ゆざわ かずなり）

テーマ

営業、人材育成、組織活性、パワハラ・セクハラ対策

メッセージ

人間関係が楽しくなるアプローチをご案内！

プロフィール

大学卒業後、大手外資系コンピューターメーカーに勤務。

目標達成管理手法、問題解決型営業手法など様々な論理的・科学的アプローチの教育を受け、流通・物流・公益・情報業界の大手ユーザーを担当する。

その後、父親の経営する中小企業を継承するも、人材育成に悩み、苦しみ、それまでの論理的・科学的アプローチだけでは限界があることを悟る。

そんな時に「ほめ達」と出会い、人・モノ・出来事の価値を見出すことの大切さを知り、論理的・科学的アプローチに人の気持ちや心を反映した人材育成、営業活動を展開することとなる。

三男一女の父親でもあり、人材育成の要「個性を生かす」を子育てにも生かす。

スポーツと人間関係、そして酒をこよなく愛し、子供の部活動指導者とは卒業後も交流を深めている。

実績

・二代目社長と古参幹部との付き合い方

・若手経営者の部下指導法

・新人課長の部下との接し方講座

熊本市教育委員会・部活動指導者研修（パワハラ・セクハラ対策）

教育／PTA ・就職のためのコミュニケーション講座