特別認定講師

長谷川 孝幸（ハセガワ タカユキ）

テーマ

組織風土改善・部下指導・モチベーションアップ・タイムマネジメント・段取り術・労災防止・ロジカルシンキング

メッセージ

働く人のストレスフリー実現を応援します

プロフィール

職場風土を活性化し働く現場のストレスフリーを推進する風土刷新コンサルタント

大手化学メーカー、市場調査機関勤務を経て1999年より社員教育研修講師・公務員研修講師として活動。

会社員として職業人としての自身の失敗経験や挫折経験をベースとした問題解決型のコンテンツを提供し、これまでに延べ5２,000名以上を直接指導、「よくわかる」「すぐできる」「必ず役に立つ」研修・セミナーと受講者各位にも主催者様にも高評価。

単なる「言いっぱなしのダメ出し」だけでは行動改善や風土刷新は実現しないと実感し「ほめる生き方」を活用するための研修・セミナーをご案内しています。

年間登壇200回以上、全国どこにでも伺います。

実績

中央官庁（国土交通省・農林水産省・経済産業省・文部科学省・金融庁・検察庁・造幣局・印刷局）

地方公共団体・広域事務組合・教育委員会

独立行政法人・公益社団法人

社会福祉協議会・シルバー人材センター・高齢者事業団

ＪＡ・ＮＯＳＡＩ・国保連合会

商工会議所・法人会・商工会・経営者協会セミナー

大手・中堅ゼネコン、土木・道路関連

大手ハウスメーカー・販社

大手建材メーカー・販社

店頭系（大手和食チェーン、調剤薬局チェーン、家電量販店チェーン、中堅スーパー、不動産販売など）

生産・安全（化学・食品・電機・医薬品・工業用機器・紙パルプなど）



主な登壇内容

1.「段取り改善」―標準作業時間を守り、余計な手間を真剣に省くための改善

2.「部下指導・後進育成」―「今日のメシ」も「明日のメシ」も稼げる人材づくりの手法

3.「メンタルヘルスとストレスケア」―セルフケア・ラインケアを万全にする

4.「ビジネスマナー・基本接遇向上」―商売人としての振舞いのあるべき姿を身につける

5.「労災ゼロ実現」―避けられる事故・傷害・疾病は徹底して避ける

6.「行動四原則」―大きな声で・きびきび行動・自分から挨拶・明るい笑顔

7.「サービス強化」―「思い込みの思いやり」でなく「ピントの合ったサービス」を実現

8.「ヒューマンエラー撲滅」―表面的でない真の５ＳとＰＤＣＡを展開する



著書

”仕事で損をしない人”になるための48の行動改善（同文舘出版）

ミスなく仕事が10倍速くなる　5分間逆算仕事術（三笠書房）

絶対失敗しない！ササるプレゼン（ごきげんビジネス出版／サンクチュアリ出版）